Sinnerleben ist die Erfahrung, daß das eigene Tun eine Antwort auf etwas ist, das es wert ist. In der Wiener Existenzanalyse gilt Sinn als die wertvollste Möglichkeit, die eine Situation bietet. Sinnerleben ist deshalb keine Stimmung, sondern eine Wahrnehmung, die man schulen, aber nicht verordnen kann.

Abgrenzung

Sinnerleben ist nicht Zufriedenheit. Eine Tätigkeit kann angenehm und doch leer sein, oder mühsam und trotzdem sinnvoll. Es ist auch nicht Motivation. Motivation fragt nach dem Antrieb, Sinn nach dem Wozu.

In der Arbeit

Erhebungen wie der DGB-Index Gute Arbeit erfassen Sinnerleben über den wahrgenommenen Beitrag zum Betrieb und zur Gesellschaft und über Identifikation mit der Tätigkeit. Organisationen erzeugen Sinnerleben nicht. Sie gestalten die Bedingungen, unter denen der eigene Beitrag sichtbar bleibt und eine Situation als beantwortbar erlebt wird.

Verwandte Begriffe

Sinnquellen, Selbsttranszendenz. Zur Unterscheidung von Sinn in der Arbeit und Sinn durch Arbeit siehe den Befund Sinn in der Arbeit, Sinn durch Arbeit.