维也纳意义文化研究所由罗伯特·基辛格（Robert S. Kiesinger）创立——他是管理顾问，具有逻各治疗与存在分析的治疗学背景，同时是AMT的开发者。研究所既不是传统咨询公司，也不是学术意义上的研究机构，而是一个方法论开发、培训与实践汇聚的场所。
团队
罗伯特·基辛格
创始人 · 管理顾问 · 存在分析师
罗伯特·基辛格基于二十年国际领导经验中形成的信念创立了维也纳意义文化研究所——他认为，组织的失败往往不是因为战略不佳，而是因为人们逐渐失去了工作的意义。他持有两个MBA学位，并拥有逻各治疗与存在分析的专业背景。他的咨询工作将经济思维与维也纳存在分析的深度相结合，WIFS正是这一结合的制度基础。
在创立WIFS之前，他曾任巴顿菲尔德-辛辛那提中国首席运营官，常驻广州拓展中国业务，并曾任Machinery Europe Ltd东部总经理，常驻莫斯科负责东欧市场。他的两个MBA学位分别来自美国加州州立大学东湾分校与维也纳IMADEC大学，并在ABILE完成存在分析与逻各治疗的专业培训。自2025年起，他担任WIFS所长。
Katharina Köck-Elliot
存在分析与逻各治疗方向心理治疗师（受督导培训中）
凯瑟琳娜·科克-艾略特将扎实的商业背景与心理治疗专业能力相结合，对个人与组织所面临的挑战有深刻理解。她曾攻读欧洲经济与企业管理专业，此后多年在国内外企业的传播与市场营销领域担任要职，这段经历至今仍塑造着她对领导力与协作的务实视角。
她在ABILE完成存在分析与逻各治疗专业培训，该机构是与维也纳继续教育大学（Universität für Weiterbildung Krems）合作的、经国家认可的培训机构，由此进一步拓展了她的心理治疗专业能力。在WIFS，她负责研究所的治疗专业能力建设及方法论的持续发展。
Jakob Lackner
网络与合作伙伴关系
雅各布·拉克纳在销售与团队管理领域拥有丰富的国内外领导经验，曾在多个行业和市场环境中任职。他在英国攻读工商管理学位，目前正在深造MBA及团队管理与领导力硕士学位。此外，他还持有心理训练师及销售与分销经理的专业认证。
他将实际领导经验与对团队动力、激励和个人发展的心理学理解相结合。在WIFS，他负责建立战略合作伙伴关系并发展研究所的网络，尤其专注于研究所的国际化方向，以及将企业实践与意义导向的领导力工作相结合。
关于方法论
AMT——觉察·意义·转化——是实践咨询经验、存在分析训练与独立概念发展的综合产物。它不是对现有方法的改编，而是一种原创性贡献，以维也纳存在分析传统为基础，并将其转化为当代发展语境。
关于中国合作
向中国开放遵循的是内容上的信念——AMT所探讨的人类学问题在21世纪中国社会具有特殊的相关性。我们寻求对方法论扎实、长期发展感兴趣的合作伙伴，而非快速的转让产品。